BOZP a PO - KOMPLETNÍ SERVIS

Bezpečnost práce a požární ochrana v ČR

                                                      

                                                                            

 

                                                          C e n t r u m    B O Z P   p r o   f i r m y   a   p o d n i k a t e l e

 

Vstupní školení BOZP

Vstupní školení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (zkráceně BOZP) je neodmyslitelnou součástí prvního dne v nové práci. Vstupní školení je samozřejmě povinné a zaměstnanec bez jeho absolvování a úspěšného složení následného testu nemůže být pověřen výkonem žádné práce. Vstupní i následná periodická školení probíhají v pracovní době a zaměstnanci za něj náleží řádný plat.

Vstupní školení BOZP

je rozděleno na dvě části, kterými jsou obecné školení a školení na pracovišti. U některých typů pracovních pozic lze oba typy vstupního školení sloučit do jednoho.

Obecné vstupní školení BOZP

Obecné vstupní školení probíhá v teoretické rovině. Při obecném vstupním školení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je zaměstnanec seznámen především s následujícími povinnostmi, zásadami a ustanoveními:

  • povinnosti zaměstnance vyplývající z pracovní smlouvy, základní práva a povinnosti zaměstnance při vytváření bezpečného pracovního prostředí na pracovišti, účast zaměstnance na řešení otázek bezpečnosti práce,
  • zařazení pracovních činností do kategorií, tzv. kategorizace práce,
  • lékařské preventivní prohlídky zaměstnance,
  • možná rizika a ohrožení, kterým je zaměstnanec vystaven a opatření zvolená na ochranu před působením těchto rizik a ohrožení,
  • zásady bezpečného chování na pracovišti, zásady prevence pracovních úrazů a nemocí z povolání, zásady bezpečné manipulace s břemeny,
  • pracovní podmínky vytvořené pro vyhrazené skupiny zaměstnanců, kterými mohou být ženy, mladiství, osoby ZTP aj.,
  • bezplatné poskytování osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) zaměstnancům,
  • jak zajistit první pomoc v případě pracovního úrazu,
  • zákaz vykonávaní pracovních činností, ke kterým nemá zaměstnanec příslušná osvědčení nebo oprávnění (např. svařování, obsluha strojů, opravy elektrických zařízení aj.).
  • Vstupní školení BOZP na pracovišti

Po obecném vstupním školení, které se nese v teoretické rovině, zaměstnanci absolvují praktické vstupní školení na pracovišti. Témata obecného školení a školení na pracovišti se prolínají nebo jsou shodná. Účelem vstupního školení na pracovišti je ukázat a aplikovat teoretické poznatky z obecného školení v praxi. Obsahem vstupního školení BOZP na pracovišti je především:

  • seznámení s pracovištěm, na kterém bude zaměstnanec pracovat, s pracovními stroji, zařízeními, nástroji, s používanými surovinami, materiály, látkami atd.,
  • poučení o pracovních postupech, bezpečnostních předpisech a pokynech, jež je zaměstnanec povinen na pracovišti dodržovat a respektovat,
  • seznámení s možnými riziky a ohroženími, která mohou vzniknout při výkonu pracovních činností a s preventivními opatřeními na ochranu před jejich působením,
  • seznámení s pracovními činnostmi a úkony, při kterých je třeba používat osobní ochranné pracovní prostředky (zkráceně OOPP); seznámení s funkcemi a způsobem používání OOPP, jejich čištěním a údržbou,
  • poučení o způsobu zajištění stroje proti náhodnému spuštění anebo spuštění jinou osobou; poučení o tom, že obsluhovat stroje nebo jiná zařízení může jen osoba, která je zaměstnavatelem nebo přímým nadřízeným pověřena k obsluze těchto strojů atd.

BOZP a zákon

Pomoc při dodržení veškerých náležitosti se zajištěním:

  • bezpečnost na pracovišti
  • potřebné školení
  • prevence pokut

Zajišťujeme profesionální služby BOZP.

Kontakt

ENERGOM Projekty, a.s.

Ostrava, Opava, Olomouc, Zlín

Ostrava - Třebovice, Zemědělská 5295/6, PSČ 722 00

+420 777 929 770

info@energom.cz

Dále by Vás mohlo zajímat

Smyslem institutu bezpečnosti práce (BOZP) je vytvářet a udržovat pro zaměstnance takové pracovní prostředí, které pro ně bude maximálně bezpečné. Bezpečnost práce BOZP zahrnuje například vytvoření vnitropodnikových směrnic a zásad práce, vytvoření kategorií práce, poskytování ochranných osobních pracovních pomůcek, vytvoření havarijního a únikového plánu apod. Při zpracovávání a vedení dokumentace Bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je potřeba celou řadu formulářů pro školení BOZP. Potřebujete také vědět, jakou má platnost školení BOZP a PO.